Construire un fort pipeline de talents

Pour soutenir sa transformation stratégique en une usine intelligente, Soleast a lancé plusieurs programmes de formation des employés en se concentrant sur la fabrication intelligente. Ces initiatives visent à constituer une équipe de professionnels très qualifiés et numériquement. L'entreprise collabore avec des experts de l'industrie et des institutions de formation pour renforcer son épine dorsale technique.

Grandir avec la pratique et l'innovation

En 2023, Solareast a mené plusieurs programmes internes tels que les ateliers de production Lean, les bootcamps de transformation numérique et la formation automatisée des opérations. Ces séances aident les employés à améliorer à la fois leur compréhension théorique et leurs capacités pratiques. Les nouveaux employés sont également intégrés à des mentorat structurés et des séances de renforcement des compétences, garantissant la cohérence entre les régions.

Compétence technique pour la croissance future

La fabrication intelligente nécessite des compétences complètes, du fonctionnement du logiciel à l'intégration de la production. Solareast met l'accent sur la mise en œuvre de ses équipes dans des domaines tels que la modélisation numérique du jumeau, l'analyse des données et l'optimisation du système en temps réel. Cela renforce la qualité des produits, l'efficacité opérationnelle et l'adaptabilité aux besoins des clients.

Aligné pour les normes internationales

Avec ses produits entrant en Europe, en Asie du Sud-Est et en Amérique latine, Solarast aligne sa formation sur la main-d'œuvre sur les réglementations internationales et les certifications de fabrication intelligentes. La société construit également des centres de connaissances internes pour partager des mises à jour sur les systèmes ERP, les lignes automatisées et les plates-formes de contrôle intelligentes, assurant la préparation globale.

Autonomiser les gens, autonomiser la marque

Les gens sont au cœur de l'évolution technologique. En permettant aux employés de se développer avec les systèmes intelligents de l'entreprise, Solarast entretient à la fois l'innovation et la confiance dans sa marque mondiale. Le développement des talents n'est pas un projet parallèle - il est au cœur de la compétitivité manufacturière de l'entreprise.

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